НАПРАВЛЕНИЯ

Ежегодно Администрация МО Смольнинское организует рабочие места для подростков, проживающих на территории округа, через свое подведомственное учреждение - МБУ «Досуговый центр «Зелёный слон».

трудовой отряд

развивающие занятия

спорт

иностранные языки

творчество

танцы

В задачи трудового отряда входят следующие виды работ:

• уборка от сезонного и иного мусора газонов и дворов, расположенных на территории муниципального образования Смольнинское.
• покос и сбор скошенной травы;
• прополка кустарников, цветочных клумб;
• окапывание деревьев;
• подрезание кустарников;
• подметание и очистка от мусора детских _площадок;
• иные работы в соответствии с должностной инструкцией подсобного рабочего.

ce адреса, по которым выполняются работы, расположены в Смольнинском округе, поэтому нет необходимости выезжать на работу, отдаленную от дома. При этом все работы осуществляются с учетом возрастных
ограничений, а также особенностей организации труда, установленных конкретному работнику медицинским заключением, предьявляемым при приеме на работу.

Для родителей, которые ещё колеблются в вопросе, трудоустраивать ли ребёнка на время летних каникул, мы перечислим плюсы работы в трудовом отряде:

1. Реальная зарплата поможет ребёнку приобрести то, на что у вас в семейном бюджете денег не запланировано.
2. Присмотр со стороны взрослых на месте работы позволит быть уверенным в том, где сейчас находится ваш сын или дочь. В течение рабочего времени подростки непрерывно находятся под присмотром руководителя трудового отряда.
3. Ребенок ощущает ценность денег, заработанных самостоятельно, что позволяет плавно влиться во взрослую жизнь.
4. Трудовая книжка, заведенная в раннем возрасте, в будущем даёт прекрасную возможность зарекомендовать себя перед работодателями.Что предлагается подросткам неполное рабочее время с учетом сокращенной в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации продолжительности рабочего дня (с 10.00 до 14.00) оформление по трудовой книжке с соответствующими отчислениями всех установленных налогов и страховых взносов; выплата денежной компенсации неиспользованных дней отпуска при увольнении.

Средний размер заработной платы в июне-августе 2020 г. составил около 13 500 руб/мес.
При этом каждый работник ежемесячно дополнительно получал от Агентства занятости
Центрального района Санкт-Петербурга доплату в размере 1500 рублей (за полностью отработанный месяц).
Что нужно сделать для того, чтобы стать участником трудового отряда в этом году:

1. Апрель-май: оставить свою заявку у администратора Досугового центра «Зелёный слон» (Новгородская ул., д.3; тел.271-04-20), предоставив для предварительной проверки собранный пакет документов.
2. Май: обратиться в Агентство занятости Центрального района СПб за получением направления на временное трудоустройство.
3. С полученным направлением прийти в центр «Зелёный слон», где состоится оформление приема на работу и проведение вводного инструктажа.

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:

1. Паспорт.
2. СНИЛС (при наличии).
3. ИНН (при наличии).
4. Справка о состоянии здоровья (форма

N°086(y), в которой должно быть указано: «годен(а) к работе без ограничений» или «годен(а) к работе с возрастными ограничениями»). Медосмотр должен быть пройден в течение 6 месяцев, предшествующих дате трудоустройства.

1. Документ о получении общего образования или справка о получении общего образования (справка с места учебы, датированная не ранее мая 2021 г.).
2. Письменное согласие родителей или опекуна на работу в летний период (ТОЛЬКО ДЛЯ 14-летних).
3. Согласие органа опеки и попечительства

(ТОЛЬКО ДЛЯ 14-летних). Для его оформления необходимо предварительно получить в МБУ
"Досуговый центр «Зелёный слон» где состоится оформление приема на работу и проведение вводного инструктажа.
Трудовая книжка (для тех, кто уже имеет трудовой стаж и желает вести книжку на бумажном носителе; для остальных трудовые книжки ведутся в электронном виде).
ОФОРМЛЕНИЕ: на Тверской 23-25.